过年的电影剪辑侵权吗

抖音上传小品侵权吗

关于抖音上传小品是否侵权，要看小品的形式和性质。如果小品是采用话剧形式，那么在未经授权的情况下上传到抖音可能涉嫌侵权。因为话剧一般只可以在剧场内演出，而在电视等其他媒体上播放是需要获得相应许可和权益的。如果抖音上出现了这样的视频，很可能是未经授权的，因此上传者可能会承担相应的法律责任。

你知道哪些轰动一时的悬案

其中一起轰动一时的悬案发生在中国新疆的罗布泊，被誉为“地球之耳”。这起悬案发生在1980年5月8日，当时新疆分院副院长彭加木在考察期间神秘失踪。这起案件备受关注并入选为20世纪十大悬案之一，至今仍无法得到彻底解答。

过年放假15天算工资吗

根据劳动法的规定，劳动者在法定节假日期间享受放假，如果过年放假15天，按照劳动法的规定，这15天是算作休假期间。而根据劳动法的相关要求，用人单位应当支付劳动者相应的休假工资，因此劳动者在过年放假期间是应该计算在工资范围内的。

过年不放假是否违法

根据劳动法的规定，用人单位在法定节假日期间应当给予劳动者休假。如果用人单位在过年的法定节假日期间不放假且不支付三倍工资，就可能涉嫌违法。因此，用人单位应当遵守劳动法的相关规定，给予劳动者应有的休假和工资待遇。

头条截屏或下载的视频是否侵权

如果在头条等平台上截屏或下载某个视频，然后用在自己的文章中，会不会构成侵权呢?这涉及到知识产权的问题。根据相关法律规定，原创视频受到著作权保护，未经作者许可不得进行使用、复制或传播。因此，在未获得授权的情况下，使用他人的视频素材是可能构成侵权行为的。为了避免侵权纠纷，我们在使用视频素材时应当获得相关授权或者使用符合法律规定的开放授权素材。

浙江嘉兴大年初一杀妻案的判决是否合理

根据目前通报中的信息，浙江嘉兴大年初一的案件中，嫌疑人李某被认定为伤害致死，并不是被认定为杀人罪。这取决于犯罪嫌疑人的行为手段、伤害情况以及事后的行为等多个因素。如果犯罪嫌疑人行为构成了故意伤害罪，并且符合相应的法律规定，那么将被判以相应的刑期是合理的。

春节有几天法定假

根据劳动法的规定，春节拥有3天的法定假期。法定节假日是根据不同国家和民族的风俗习惯或纪念日确定的，以保障劳动者的休息权益。因此，在春节期间，用人单位应当按照劳动法的规定给予劳动者相应的休假和工资待遇。

春节不放假是否违法

用人单位在春节这个法定节假日期间不放假且不支付三倍工资，是违法的。根据劳动法的规定，用人单位在法定节假日期间应当给予劳动者休假并支付相应的工资。因此，如果用人单位没有休假且不支付三倍工资，就可能构成违法行为，劳动者可以依法维护自己的合法权益。

春节放假是否有工资

根据劳动法的规定，春节放假期间劳动者是应该获得相应的工资的。用人单位应当根据劳动法的规定，支付劳动者在休假期间应有的工资及福利待遇。因此，春节放假十多天的情况下，劳动者仍然应该获得相应的工资。

现实中的悬案有多少

现实中存在着许多引人关注的悬案，而且数量远不止几桩。例如，2003年湖南省湘潭市的黄静案件就是一桩备受关注的悬案。黄静在赤裸尸体被发现时已经去世，她的死因和身上的伤痕成为当时引发热议的焦点。这只是众多悬案中的一例，可见现实生活中悬案的数量之大。